Είναι γενική πεποίθηση και θλιβερή πραγματικότητα, ότι στο δημόσιο συναντάμε άτομα τα οποία δεν είναι κατάλληλα για τον ρόλο που τους έχει ανατεθεί. Αυτό είναι ελληνική πατέντα, αφού στα περισσότερα σύγχρονα, δυτικού τύπου κράτη, ο κάθε υπάλληλος περνάει από εξονυχιστική συνέντευξη και αξιολογείται διαρκώς. Σαφώς και η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων είναι άτομα που κάνουν πολύ καλά τη δουλειά τους, αλλά δυστυχώς υπάρχουν και εκείνοι που απλά ήξεραν κάποιον που ήξερε κάποιον κτλ… Μπορεί ,λοιπόν, αυτή να είναι η πραγματικότητα στην Ελλάδα, αλλά τα γεγονότα δεν παύουν να μας εκπλήσσουν. Είναι ένα πράγμα να βρίσκεται σε μία θέση κάποιος που έχει ελλιπή προσόντα και είναι κάτι εντελώς διαφορετικό, άτομα που έχουν αποδειχθεί στην πράξη κατώτεροι των περιστάσεων, όχι απλά να μην απομακρύνονται, αλλά μάλιστα να επιβραβεύονται. Αναφερόμαστε στο γεγονός ότι στελέχη της Πυροσβεστικής που είχαν την ευθύνη της αντιμετώπισης της πυρκαγιάς στο Μάτι, παραμένουν στη θέση τους, ενώ μάλιστα οι περισσότεροι, αν και κατηγορούμενοι πλέον, από το εισαγγελικό πόρισμα, πήραν και προαγωγή! Την ίδια στιγμή, η διευθύντρια που έστειλε το mail στους υπαλλήλους της γνωστής αλυσίδας supermarket, My Market, δεν είναι πλέον στη θέση της, αφού απολύθηκε. Χρήστος-Χάρης Μάλλιος